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  • 提高跳槽成功率,2022年再找工作。

    2020年,很多想跳槽的人暂时放下了脚步;来到2022年,我想争取更高的薪水,更好的机会,发展更热更新的新锐平台...当然,我的跳槽意愿更高一点也没有错。除了四大一线城市,还有哪些城市发展快,环境好,工资高?还有哪些行业是「未来之星」?还是被动等待,佛系撒网发简历,等公司上门联系?如何确定目标,让目标公司给你面试?

    2022/06/15

  • 如何面对工作落差?

    论如何面对工作落差?妙计君的建议是:去“抱怨”它!去“记恨”它!

    2022/06/15

  • 失业压力大?上了班,身体会变差!

    以下可能是每一个职场人的真实写照——刚入职场时,健康活力小青年;工作几年后,腰酸背痛打工人。我们常说“身体是革命的本钱”,但讲真,在职场,保持健康太难了!

    2022/06/15

  • 问这些问题,跳槽不会踩坑!

    从什么时候开始,我们面试的时候只会低头接受面试官的追逐,却不能问自己的问题?前不久有个热帖,是一个HR网友吐槽应聘者。

    2022/06/15

  • 如何成功招聘你的新员工

    事实上,一个新来的员工刚到时被安置和对待的情况关系到以后,将会对他们余下来时间在你公司的态度和位置产生重要的影响、被渲染上不同的色彩。

    2022/06/15

  • 公司高离职率背后的真相

    公司高离职率的原因是什么?在公司高离职率的背后,企业也有自己的原因。许多人被迫离开。

    2022/06/15

  • 面试官说对我印象很好,但是没有给offer?!

    Q:面试官说对自己印象很好,但是没有给offer,是在客套吗还是真的对自己的一个认可? 首先面试官会主动对你表示欣赏,说明你的面试表现还是可以的,毕竟就算客套也没必要说到这一步,你可以认为是一种认可。

    2022/06/15

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